工作职责：公司简介：中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商，以“技术驱动，引领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。 部门：拣运运营部 | 汇报上级：运营支持组负责人(总监) | 工作地点：昆山、镇江 亮点总结：行政运营管理能力扎实，大型活动组织协调经验丰富，会务统筹、后勤保障工作出色；应对突发事件能力卓越，2022年昆山封控期间，高效安排800余人衣食住行，2天内完成隔离酒店登记和员工疏散，处理得力。 工作业绩：成功策划组织三次大型会务，协助完成部门高层领导两次大型团建；参与并协助各项节日的员工关怀活动。在2022年上海疫情期间，负责近5000名支援人员的后勤工作，包括安排住宿、餐饮、交通和核酸检测等事宜；协调各方资源，努力解决后勤保障问题，凭借较好的突发事件应对能力，获评公司"最佳贡献员工奖"。在2022年第二季度和2023年第四季度的绩效考核中，两次均获评"A"。 工作概述：从二级部门运营支持岗开始，主责上海安徽物资采购申请、线上系统维护；2023年4月调整至三级部门PMO，负责会议组织、上级日常事务，1个月后升任拣运运营部运营支持组能力提升组长，统筹员工培训、晋升、团建及外联等工作。制度建设: 严格执行并持续完善部门行政管理制度，及时维护更新；积极推动三、四级部门行政管理工作的贯彻落实，监督基层执行；因地制宜拟定内部方案，定期评估动态调整。流程管理：统筹二级部门物资采购流程，制定采购方案并执行成本控制；负责8000+员工工服统购/发放，管理工服系统确保高效合规；全权运营线上云仓库系统，对接供应商管理存储调拨，实现库存可视化高效调度。活动组织：主导策划并组织年度大型会务活动，如2023年双11、618誓师大会；0-1主导完成团建流程方案，协助能力提升组完成团建活动策划，跨镇江南京两地，统筹会议安排/酒店预订/行政后勤/讲师邀约等。企业文化：组织30+场地负责人户外活动，增进交流提升凝聚力；主导策划执行10余场团建活动，丰富内涵强化认同；在职期间，累计组织数十场大型活动，严把关主题设计，契合企业文化理念，传递正能量。招聘初筛：负责三级单位的简历初筛工作，按照用人需求及岗位要求，筛选合格候选人；审核简历材料的完整性和真